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      以競擇優 洞庭湖生態修復項目崗位競聘圓滿完成

      發布時間:2023-10-30

             為深入貫徹公司人才強企戰略,拓寬選人用人渠道,激發人才隊伍活力,10月27日,四分公司組織開展了洞庭湖生態修復試點工程EPC工程項目班子崗位公開競聘工作。公司黨委副書記、副董事長、總經理李洪波,公司領導汪洪、周杜、薛松、艾旭軍出席會議。
             根據“黨管干部,黨管人才”的原則,四分公司支委專題研究并部署此次競聘工作。成立了由分公司班子成員組成的競聘工作領導小組,組織制定了公開競聘工作實施方案,對項目班子4個競聘崗位的任職條件、選聘方式、競聘程序等作了詳細規定及要求,并通過OA系統、微信工作群等方式發布競聘公告,在全公司廣納賢才。分公司競聘工作組認真開展資格審查,嚴格把關競聘材料,最終審定12名符合條件的人選進入競聘選聘環節。
             公開競聘現場,分公司主要負責人對此次競聘工作準備情況進行了通報,項目籌備組負責人對項目的整體情況和前期工作進行了詳細介紹,接著,競聘候選人逐一從個人基本情況、工作能力及業績、對競聘崗位的認知等方面進行了競聘演講,充分展現了積極進取、勇于爭先的時代風采和良好精神風貌。
             評委針對競聘崗位要求及現場演講情況進行了提問,競聘候選人以全面的思維、清晰的邏輯、專業的見地逐一完成現場問答。評委根據競聘者總體表現,從主要工作業績、專業能力、競聘優勢等方面進行了綜合評判及現場打分。經過激烈角逐,謝新星等4名崗位候選人脫穎而出,待公示后,將正式任命上崗。
             此次公開競聘,不僅為分公司人才提供了一個展示自我、積極進取的發展舞臺,更是為分公司選拔出了能力突出、素質過硬的優秀人才。下一步,分公司將持續加大人才隊伍建設力度,進一步拓寬選人用人渠道,拓展人才成長成才通道,充分激發人才干事創業熱情,為分公司高質量發展提供堅強的人才保障。
             公司黨群綜合部(綜合管理中心)、工程建設部(安全生產監督部)、人力資源部、紀檢部,各分(子)公司有關負責同志參會。


      作   者丨陳   娟
       

      以競擇優 洞庭湖生態修復項目崗位競聘圓滿完成

             為深入貫徹公司人才強企戰略,拓寬選人用人渠道,激發人才隊伍活力,10月27日,四分公司組織開展了洞庭湖生態修復試點工程EPC工程項目班子崗位公開競聘工作。公司黨委副書記、副董事長、總經理李洪波,公司領導汪洪、周杜、薛松、艾旭軍出席會議。
             根據“黨管干部,黨管人才”的原則,四分公司支委專題研究并部署此次競聘工作。成立了由分公司班子成員組成的競聘工作領導小組,組織制定了公開競聘工作實施方案,對項目班子4個競聘崗位的任職條件、選聘方式、競聘程序等作了詳細規定及要求,并通過OA系統、微信工作群等方式發布競聘公告,在全公司廣納賢才。分公司競聘工作組認真開展資格審查,嚴格把關競聘材料,最終審定12名符合條件的人選進入競聘選聘環節。
             公開競聘現場,分公司主要負責人對此次競聘工作準備情況進行了通報,項目籌備組負責人對項目的整體情況和前期工作進行了詳細介紹,接著,競聘候選人逐一從個人基本情況、工作能力及業績、對競聘崗位的認知等方面進行了競聘演講,充分展現了積極進取、勇于爭先的時代風采和良好精神風貌。
             評委針對競聘崗位要求及現場演講情況進行了提問,競聘候選人以全面的思維、清晰的邏輯、專業的見地逐一完成現場問答。評委根據競聘者總體表現,從主要工作業績、專業能力、競聘優勢等方面進行了綜合評判及現場打分。經過激烈角逐,謝新星等4名崗位候選人脫穎而出,待公示后,將正式任命上崗。
             此次公開競聘,不僅為分公司人才提供了一個展示自我、積極進取的發展舞臺,更是為分公司選拔出了能力突出、素質過硬的優秀人才。下一步,分公司將持續加大人才隊伍建設力度,進一步拓寬選人用人渠道,拓展人才成長成才通道,充分激發人才干事創業熱情,為分公司高質量發展提供堅強的人才保障。
             公司黨群綜合部(綜合管理中心)、工程建設部(安全生產監督部)、人力資源部、紀檢部,各分(子)公司有關負責同志參會。


      作   者丨陳   娟
       
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